Ulat sa Trabaho ng US: Non-Farm Payroll, Iskedyul at Oras

Ulat sa Trabaho ng US: Non-Farm Payroll, Iskedyul at Oras

Ulat sa trabaho ng US, Setyembre 2026: payrolls +29,000, unemployment 4.2%, sahod +3.0% y/y. Susunod: Nob 6, 2026. Iskedyul hanggang 2027 at 24 buwang datos.

2026-10-16
·
28 minutong pagbasa
Pulso ng Merkado
Pakinggan ang Artikulo

Ang Pinakabagong Datos sa Trabaho sa US, ang Kalendaryo ng Paglabas Hanggang 2027 at Dalawang Taon ng Datos ng Payroll

In-update noong Oktubre 2026 (datos hanggang sa ulat ng Setyembre 2026, na inilabas noong Oktubre 2, 2026). Nire-refresh ang pahinang ito pagkatapos ng bawat ulat sa trabaho; ang susunod na update ay kasunod ng paglabas sa Nobyembre 6, 2026.

Pinakabagong ulat sa trabaho ng US (Setyembre 2026, inilabas noong Biyernes, Oktubre 2, 2026): nonfarm payrolls +29,000; unemployment rate 4.2%; karaniwang kita kada oras +0.1% sa buwan at +3.0% sa loob ng 12 buwan, sa $37.81. Binago ang Hulyo mula +21,000 tungo sa −10,000 at ang Agosto mula +162,000 tungo sa +133,000, kabuuang −60,000. Susunod na ulat sa trabaho: datos ng Oktubre 2026 sa Biyernes, Nobyembre 6, 2026, nang 8:30 a.m. ET.

>

Susunod, sa oras ng Pilipinas: lalabas ang ulat sa trabaho (non-farm payroll) para sa Oktubre 2026 sa Biyernes, Nobyembre 6, 2026, alas-8:30 ng umaga ET, o alas-9:30 ng gabi sa oras ng Pilipinas.

Ito ang permanenteng pahina ng SimianX para sa ulat na Employment Situation ng US, ang buwanang paglalabas na tinatawag ng mga merkado na jobs report o ulat sa trabaho. Sa halip na gumawa ng bagong preview at recap bawat buwan, ina-update namin ang pahinang ito pagkatapos ng bawat paglabas: ang summary box, ang kalendaryo ng paglabas at ang talahanayan ng huling 24 na buwan — kasama ang unang iniulat at kasalukuyang bilang ng payroll, pati ang galaw ng S&P 500 at ng Treasury sa bawat araw ng paglabas — ay laging nagpapakita ng pinakabagong datos mula sa U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).

Pinakabagong ulat sa trabaho: Setyembre 2026

AnoDetalye
InilabasBiyernes, Oktubre 2, 2026, 8:30 a.m. ET
Nonfarm payrolls+29,000 (karaniwang buwanang dagdag sa nakaraang 12 buwan: +45,000)
Unemployment rate4.2%, mula 4.1% noong Agosto; nasa saklaw na 4.1%–4.3% mula noong Marso
Karaniwang kita kada oras+0.1% (+5 sentimo) sa $37.81; +3.0% sa loob ng 12 buwan
Mga rebisyonHulyo −31,000 (tungo sa −10,000), Agosto −29,000 (tungo sa +133,000); kabuuang −60,000
Mga walang trabaho7.1 milyon, kung saan 1.9 milyon (27.1%) ang walang trabaho nang 27 linggo o higit pa
Partisipasyon sa labor force61.8%; employment-population ratio 59.2%
Karaniwang oras ng trabaho kada linggo34.4 oras (pribadong nonfarm)
Mga industriyaPangangalagang pangkalusugan +17,000; konstruksiyon +11,000; manupaktura +9,000; mga aktibidad pampinansiyal −7,000; lahat ng pangunahing industriya ay "kaunti lang ang ipinagbago"
Kabuuang nonfarm employment159.044 milyon, ang pinakamataas na antas na naitala
Reaksiyon ng merkado sa araw na iyonS&P 500 +0.73%; yield ng 2-taong Treasury +5 bp; yield ng 10-taon +4 bp
Susunod na paglabasUlat ng Oktubre 2026: Biyernes, Nobyembre 6, 2026, 8:30 a.m. ET (alas-9:30 ng gabi sa oras ng Pilipinas)

Ano ang ibig sabihin ng ulat ng Setyembre. Ang paglago ng trabaho noong 2026 ay nasa humigit-kumulang isang-katlo ng bilis nito noong 2023. Batay sa kasalukuyang mga tantiya ng BLS, tumaas ang payrolls nang average na 68,000 kada buwan mula Enero hanggang Setyembre 2026, kumpara sa 210,000 kada buwan noong 2023 at 122,000 noong 2024, at 10,000 kada buwan noong 2025 matapos ang taunang benchmark revision. Hindi sumabay ang unemployment rate sa paghina ng payrolls: umabot ito sa rurok na 4.5% noong Nobyembre 2025 (unang iniulat bilang 4.6%) at nanatili sa pagitan ng 4.1% at 4.3% mula noong Marso. Bumagal ang paglago ng sahod sa 3.0% sa loob ng 12 buwan, mas mababa sa 3.7% na CPI inflation para sa Setyembre na iniulat sa aming pahina ng ulat ng CPI ng US. Itinaas ng Federal Reserve ang policy rate nito noong Setyembre 16 habang ganito ang bilis ng paglago ng payroll; ang susunod nitong desisyon ay sa Oktubre 28, siyam na araw bago ang ulat sa trabaho ng Oktubre. Sinusubaybayan ang bawat galaw ng interes sa aming pahina ng desisyon ng Fed sa interes, at tinipon ang lahat ng pahina ng SimianX tungkol sa interes at macroeconomics sa topic hub ng Fed at interes.

Opisyal na bilang lang ng BLS ang iniuulat namin. Nagkakaiba-iba ang mga consensus forecast depende sa survey at hindi inilalathala ng BLS ang mga ito, kaya hindi namin inililista ang mga ito sa pahinang ito.

Iskedyul ng paglabas ng ulat sa trabaho: natitirang petsa sa 2026 at buong 2027

Inilalabas ang Employment Situation nang 8:30 a.m. Eastern Time, isang oras bago magbukas ang stock market ng US, kadalasan tuwing unang Biyernes ng buwan. Itinatakda ng BLS ang bawat petsa nang maaga; dalawang paglabas sa 2027 ang tatapat sa ikalawang Biyernes ng buwan. Nakalista sa iskedyul ng BLS ang mga sumusunod:

Buwang sakopPetsa ng paglabasArawTiyempo kaugnay ng FedOras sa Pilipinas
Oktubre 2026Nobyembre 6, 2026BiyernesPagkatapos ng desisyon sa Oktubre 28; isang buwan bago ang desisyon sa Disyembre 9alas-9:30 ng gabi
Nobyembre 2026Disyembre 4, 2026BiyernesApat na araw bago ang pulong sa Disyembre 8–9alas-9:30 ng gabi
Disyembre 2026Enero 8, 2027BiyernesBago ang pulong sa Enero 26–27alas-9:30 ng gabi
Enero 2027Pebrero 5, 2027BiyernesKasama ang taunang benchmark revision; walang pulong sa Pebreroalas-9:30 ng gabi
Pebrero 2027Marso 5, 2027BiyernesBago ang pulong sa Marso 16–17alas-9:30 ng gabi
Marso 2027Abril 2, 2027BiyernesBago ang pulong sa Abril 27–28alas-8:30 ng gabi
Abril 2027Mayo 7, 2027BiyernesWalang pulong sa Mayoalas-8:30 ng gabi
Mayo 2027Hunyo 4, 2027BiyernesApat na araw bago ang pulong sa Hunyo 8–9alas-8:30 ng gabi
Hunyo 2027Hulyo 2, 2027BiyernesBago ang pulong sa Hulyo 27–28alas-8:30 ng gabi
Hulyo 2027Agosto 6, 2027BiyernesWalang pulong sa Agostoalas-8:30 ng gabi
Agosto 2027Setyembre 3, 2027BiyernesBago ang pulong sa Setyembre 14–15alas-8:30 ng gabi
Setyembre 2027Oktubre 8, 2027BiyernesBago ang pulong sa Oktubre 26–27alas-8:30 ng gabi
Oktubre 2027Nobyembre 5, 2027BiyernesBago ang pulong sa Disyembre 7–8alas-8:30 ng gabi
Nobyembre 2027Disyembre 3, 2027BiyernesApat na araw bago ang pulong sa Disyembre 7–8alas-9:30 ng gabi

Ilalabas sa Enero 2028 ang ulat para sa Disyembre 2027; hindi pa ito naiiskedyul ng BLS. Hindi tulad ng kalendaryo ng CPI, bawat pulong ng Fed sa 2027 ay may ulat sa trabahong nailathala sa mga linggo bago nito. Ang mga petsa ng pulong ng Fed ay mula sa kalendaryo ng Federal Reserve at nakalista kasama ang mga nakaraang reaksiyon ng merkado sa aming gabay sa mga petsa ng pulong ng FOMC sa 2027.

Ang huling 24 na ulat sa trabaho: payrolls, kawalan ng trabaho, sahod at reaksiyon ng merkado

Inililista ng talahanayan ang huling 24 na buwang sakop, mula sa pinakabago. Ang "unang iniulat" ay ang pagbabago sa payroll sa mismong paglabas para sa buwang iyon; ang "kasalukuyang tantiya" ay ang bilang ng BLS ngayon matapos ang buwanang mga rebisyon at ang benchmark revision noong Pebrero 2026. Ipinapakita ang unemployment rate at ang 12-buwang pagbabago sa karaniwang kita kada oras ayon sa unang iniulat. Ang dalawang column ng merkado ay ang pagbabago mula close hanggang close sa araw ng paglabas: ang S&P 500 sa porsiyento, at ang yield ng 2-taong Treasury sa basis points.

Buwang sakopInilabasPayrolls, unang iniulatPayrolls, kasalukuyang tantiyaUnemployment rateKita kada oras, 12 buwanS&P 500 sa araw na iyonYield ng 2-taong Treasury
Setyembre 2026Okt 2, 2026+29,000+29,0004.2%3.0%+0.73%+5 bp
Agosto 2026Set 4, 2026+162,000+133,0004.1%3.1%−0.38%+3 bp
Hulyo 2026Ago 7, 2026−23,000−10,0004.1%3.2%+0.62%−6 bp
Hunyo 2026Hul 2, 2026+57,000+31,0004.2%3.5%0.00%−3 bp
Mayo 2026Hun 5, 2026+172,000+63,0004.3%3.4%−2.64%+12 bp
Abril 2026May 8, 2026+115,000+148,0004.3%3.6%+0.84%−2 bp
Marso 2026Abr 3, 2026+178,000+214,0004.3%3.5%sarado (Biyernes Santo)+5 bp
Pebrero 2026Mar 6, 2026−92,000−156,0004.4%3.8%−1.33%−1 bp
Enero 2026Peb 11, 2026+130,000+160,0004.3%3.7%0.00%+7 bp
Disyembre 2025Ene 9, 2026+50,000−17,0004.4%3.8%+0.65%+5 bp
Nobyembre 2025Dis 16, 2025+64,000+41,0004.6%3.5%−0.24%−3 bp
Oktubre 2025Dis 16, 2025 (kasama ng Nobyembre)−105,000−140,000hindi nakolekta———
Setyembre 2025Nob 20, 2025+119,000+76,0004.4%3.8%−1.56%−3 bp
Agosto 2025Set 5, 2025+22,000−70,0004.3%3.7%−0.32%−8 bp
Hulyo 2025Ago 1, 2025+73,000+64,0004.2%3.9%−1.60%−25 bp
Hunyo 2025Hul 3, 2025+147,000−20,0004.1%3.7%+0.83%+10 bp
Mayo 2025Hun 6, 2025+139,000+13,0004.2%3.9%+1.03%+12 bp
Abril 2025May 2, 2025+177,000+108,0004.2%3.8%+1.47%+13 bp
Marso 2025Abr 4, 2025+228,000+67,0004.2%3.8%−5.97%−3 bp
Pebrero 2025Mar 7, 2025+151,000+42,0004.1%4.0%+0.55%+3 bp
Enero 2025Peb 7, 2025+143,000−48,0004.0%4.1%−0.95%+8 bp
Disyembre 2024Ene 10, 2025+256,000+237,0004.1%3.9%−1.54%+13 bp
Nobyembre 2024Dis 6, 2024+227,000+134,0004.2%4.0%+0.25%−5 bp
Oktubre 2024Nob 1, 2024+12,000+33,0004.1%4.0%+0.41%+5 bp

Tatlong paalala tungkol sa talahanayan. Walang hiwalay na ulat para sa Oktubre 2025: inilathala ng BLS ang payrolls ng Oktubre kasama ng ulat ng Nobyembre noong Disyembre 16, 2025, at hindi nakakolekta ng datos para sa Oktubre ang household survey na pinagmumulan ng unemployment rate. Lumabas ang ulat ng Marso 2026 noong Biyernes Santo, Abril 3, 2026, kung kailan sarado ang stock market; tumaas ang S&P 500 nang 0.44% sa sumunod na session, Abril 6. Ang ulat ng Enero 2026, na nakatakda sana sa Pebrero 6, ay inilathala noong Pebrero 11 matapos ang maikling pagkaputol ng pederal na pondo (appropriations) na natapos noong Pebrero 3, 2026.

SimianX AI Bar chart na naghahambing ng unang iniulat at kasalukuyang buwanang pagbabago sa US nonfarm payrolls para sa bawat buwan mula Oktubre 2024 hanggang Setyembre 2026, na nagpapakitang umabot sa 2.43 milyong trabaho ang kabuuan ng mga unang bilang at 1.13 milyon ang kabuuan ng kasalukuyang tantiya
Bar chart na naghahambing ng unang iniulat at kasalukuyang buwanang pagbabago sa US nonfarm payrolls para sa bawat buwan mula Oktubre 2024 hanggang Setyembre 2026, na nagpapakitang umabot sa 2.43 milyong trabaho ang kabuuan ng mga unang bilang at 1.13 milyon ang kabuuan ng kasalukuyang tantiya

Gaano kalaki ang rebisyon sa datos ng trabaho

Binabago ang bawat buwanang bilang ng payroll nang dalawang beses sa sumunod na dalawang ulat, habang dumarating ang mas maraming survey mula sa mga employer, at muli minsan kada taon kapag ini-benchmark ng BLS ang survey sa mga talaan ng buwis para sa unemployment insurance. Sa 24 na buwan sa talahanayan, umaabot sa +2.43 milyon na trabaho ang kabuuan ng mga unang bilang; +1.13 milyon naman ang kabuuan ng kasalukuyang tantiya. Labing-walo sa 24 na buwan ang mas mababa na ngayon kaysa sa unang iniulat. Ang pinakamalalaking pababang pagbabago ay sa Enero 2025 (+143,000 nang unang iniulat, −48,000 ngayon), Hunyo 2025 (+147,000 tungo sa −20,000) at Marso 2025 (+228,000 tungo sa +67,000).

  • Ang 2025 benchmark revision. Kasabay ng ulat ng Enero 2026, ibinaba ng BLS nang 898,000 (seasonally adjusted) ang antas ng empleyo para sa Marso 2025 at binago ang paglago ng trabaho para sa buong taong 2025 mula +584,000 tungo sa +181,000. Dahil sa mga sumunod na buwanang rebisyon, nasa +116,000 na ngayon ang kabuuan para sa 2025.
  • Ang paunang benchmark para sa 2026. Noong Agosto 28, 2026, tinantiya ng BLS na babaguhin ang antas ng Marso 2026 nang −79,000 (−0.1%), malapit sa 10-taong average ng absolute revision na 0.2%. Darating ang pinal na bilang kasama ng ulat ng Enero 2027 sa Pebrero 5, 2027.
  • Ang ulat ng Hulyo 2025. Noong Agosto 1, 2025, ibinaba ng BLS ang datos ng Mayo at Hunyo nang kabuuang 258,000. Nang araw ding iyon, sinibak ni Pangulong Donald Trump si BLS Commissioner Erika McEntarfer, ayon sa nakatala sa kanyang pahina sa Wikipedia. Binubuo ng mga kawani ng BLS ang mga tantiya ng payroll mula sa sample ng survey; ipinapaliwanag ng BLS ang proseso nito ng rebisyon sa pahina nito tungkol sa mga rebisyon ng CES.

Paano tumutugon ang mga stock at bono sa araw ng ulat sa trabaho

Sa 22 araw ng paglabas sa talahanayan na may session ng stock market, tumaas ang S&P 500 nang 11 beses at bumaba nang 11 beses, at gumalaw nang average na 1.09% sa alinmang direksiyon, kumpara sa 0.66% sa lahat ng iba pang araw ng kalakalan mula Nobyembre 2024 hanggang Oktubre 2026. Kung hindi isasama ang Abril 4, 2025, 0.85% ang average. Ang yield ng 2-taong Treasury, ang maturity na pinakanakatali sa inaasahang patakaran ng Fed, ay gumalaw nang average na 7.1 basis points sa mga araw ng ulat sa trabaho, halos doble ng 3.7-basis-point na average nito sa ibang araw at higit sa 4.5-basis-point na average nito sa mga araw ng CPI sa katulad na panahon. Walong araw ng paglabas ang nagdulot ng galaw ng stocks na 1% o higit pa:

  • Abril 4, 2025 (−5.97%). Nagpakita ang ulat ng Marso ng +228,000 payrolls, pero ito ang ikalawang session matapos ang anunsiyo ng taripa noong Abril 2; patakarang pangkalakalan, hindi datos sa trabaho, ang nagpagalaw sa merkado nang araw na iyon.
  • Hunyo 5, 2026 (−2.64%). Tumaas ang payrolls nang 172,000 (binago na sa +63,000) at tumaas nang 12 basis points ang 2-year yield.
  • Agosto 1, 2025 (−1.60%). Tumaas ang payrolls nang 73,000 at ibinaba nang 258,000 ang Mayo–Hunyo; bumaba nang 25 basis points ang 2-year yield, ang pinakamalaking galaw sa talahanayan. Nagbaba ng interes ang Fed makalipas ang pitong linggo, noong Setyembre 17, 2025.
  • Nobyembre 20, 2025 (−1.56%). Ang ulat ng Setyembre 2025, na naantala nang anim na linggo dahil sa government shutdown.
  • Enero 10, 2025 (−1.54%). Tumaas ang payrolls nang 256,000; tumaas nang 13 basis points ang 2-year yield.
  • Mayo 2, 2025 (+1.47%) at Hunyo 6, 2025 (+1.03%). Payrolls na +177,000 at +139,000 ayon sa unang iniulat; tumaas nang 13 at 12 basis points ang 2-year yield.
  • Marso 6, 2026 (−1.33%). Bumaba ang payrolls nang 92,000 ayon sa unang iniulat, at bumaba ang empleyo sa pangangalagang pangkalusugan dahil sa mga welga.

Walang nakapirming pattern ang galaw ng stocks at ng 2-year yield: sa 12 araw ng paglabas na tumaas ang 2-year yield, bumaba ang S&P 500 sa 5; sa 10 araw na bumaba ang yield, tumaas ang index sa 4. Para sa pangmatagalang pagtingin sa naging tugon ng Fed sa mga nakaraang pagliko ng labor market, tingnan ang bawat rate-cut cycle ng Fed mula 1980 at bawat siklo ng pagtaas ng interes ng Fed mula 1983.

SimianX AI Bar chart ng porsiyentong pagbabago ng S&P 500 sa bawat araw ng paglabas ng ulat sa trabaho ng US mula Oktubre 2024 hanggang Setyembre 2026, na kinulayan ayon sa unang iniulat na pagbabago sa payroll, kung saan nasa minus 5.97% ang Abril 4, 2025 at minarkahang sarado ang paglabas noong Biyernes Santo, Abril 3, 2026
Bar chart ng porsiyentong pagbabago ng S&P 500 sa bawat araw ng paglabas ng ulat sa trabaho ng US mula Oktubre 2024 hanggang Setyembre 2026, na kinulayan ayon sa unang iniulat na pagbabago sa payroll, kung saan nasa minus 5.97% ang Abril 4, 2025 at minarkahang sarado ang paglabas noong Biyernes Santo, Abril 3, 2026

Paglago ng payroll kada taon, 2015–2026

TaonPagbabago sa payrolls (Disyembre hanggang Disyembre)Average kada buwan
2026 (Enero–Setyembre)+612,000+68,000
2025+116,000+10,000
2024+1,459,000+122,000
2023+2,515,000+210,000
2022+4,526,000+377,000
2021+7,268,000+606,000
2020−9,246,000−770,000
2019+1,985,000+165,000
2018+2,286,000+190,000
2017+2,115,000+176,000
2016+2,331,000+194,000
2015+2,713,000+226,000

Ang mga bilang ay kasalukuyang tantiya ng BLS (series CES0000000001), hindi mga unang bilang. Saklaw ng bilang para sa 2026 ang Disyembre 2025 hanggang Setyembre 2026.

Payrolls sa kasaysayan: mga recession at mga buwang may rekord

Nagsisimula noong 1939 ang payroll series ng BLS. Bawat recession mula noon ay nagbawas sa payroll employment, at malaki ang pagkakaiba-iba ng lalim ng pagkawala. Gumagamit ang talahanayan ng kasalukuyang datos ng BLS at ng mga petsa ng recession ng National Bureau of Economic Research:

Recession (NBER)Rurok ng payrollPinakamababang payrollNawalang trabahoPagbabaBuwan mula sa rurok hanggang mabawi ang rurok
1970Marso 1970Nobyembre 1970−1.04 milyon−1.5%18
1973–75Pebrero 1974Abril 1975−1.79 milyon−2.3%23
1980Marso 1980Hulyo 1980−1.15 milyon−1.3%10
1981–82Hulyo 1981Disyembre 1982−2.83 milyon−3.1%28
1990–91Hunyo 1990Mayo 1991−1.60 milyon−1.5%32
2001Pebrero 2001Agosto 2003−2.64 milyon−2.0%48
2007–09Disyembre 2007Pebrero 2010−8.69 milyon−6.3%77
2020Pebrero 2020Abril 2020−21.87 milyon−14.4%28

Mga rekord sa series:

  • Pinakamalaking buwanang pagbaba: Abril 2020, −20.47 milyon (−13.6%). Bago ang 2020, ang rekord ay Setyembre 1945, −1.96 milyon, nang matapos ang produksiyon para sa digmaan.
  • Pinakamalaking buwanang pagtaas: Hunyo 2020, +4.63 milyon. Sa labas ng 2020, ang rekord ay Setyembre 1983, +1.12 milyon.
  • Unemployment rate: pinakamataas na 14.8% (Abril 2020) at pinakamababang 2.5% (Mayo 1953) mula nang magsimula ang series noong 1948. Ang pinakamababa matapos ang pandemya ay 3.4% noong Abril 2023.
  • Antas ng empleyo: 159.044 milyon noong Setyembre 2026, ang pinakamataas na naitala.

Noong 2001 at 2007–09, patuloy na bumaba ang payrolls nang ilang buwan matapos magwakas ang recession ayon sa petsang itinakda ng NBER, at inabot nang mahigit anim na taon bago nabawi ang nawala noong 2007–09. Para makita kung paano nagbigay ng hudyat ang bond market bago ang mga nakaraang paghina ng ekonomiya, tingnan ang aming reference table ng inverted yield curve at mga recession sa US, at para sa naging kilos ng ginto sa bawat isa, ang aming scorecard ng ginto sa bawat US recession.

SimianX AI Line chart ng kabuuang nonfarm payroll employment sa US sa milyon mula 1939 hanggang 2026 na may lilim ang mga recession ayon sa NBER, na minamarkahan ang pagbaba ng 20.5 milyong trabaho noong Abril 2020, ang pagkawala ng 8.7 milyon noong 2008 hanggang 2010 at ang rekord na 159.0 milyon noong Setyembre 2026
Line chart ng kabuuang nonfarm payroll employment sa US sa milyon mula 1939 hanggang 2026 na may lilim ang mga recession ayon sa NBER, na minamarkahan ang pagbaba ng 20.5 milyong trabaho noong Abril 2020, ang pagkawala ng 8.7 milyon noong 2008 hanggang 2010 at ang rekord na 159.0 milyon noong Setyembre 2026

Bakit walang ulat sa trabaho para sa Oktubre 2025

Naputol ang pederal na pondo (appropriations) mula Oktubre 1 hanggang Nobyembre 12, 2025. Ang ulat ng Setyembre 2025, na nakatakda sana sa Oktubre 3, ay inilathala noong Nobyembre 20, 2025. Hindi naglathala ang BLS ng ulat para sa Oktubre 2025: lumabas ang datos ng establishment survey para sa Oktubre kasama ng ulat ng Nobyembre noong Disyembre 16, 2025, at hindi kailanman nakolekta ang datos ng household survey para sa Oktubre, kaya walang unemployment rate para sa Oktubre 2025. Hindi rin gumawa ang BLS ng mga tantiya ng household survey para sa ikaapat na quarter ng 2025, at 11 buwan lang ang ginamit sa mga taunang average nito para sa 2025. Isang ikalawa at mas maikling pagkaputol sa simula ng 2026 ang naglipat sa ulat ng Enero 2026 mula Pebrero 6 tungo sa Pebrero 11, 2026. Parehong dokumentado ang dalawang pangyayaring ito sa mga paglabas ng BLS na nakalista sa ilalim ng Mga Sanggunian.

Paano basahin ang isang ulat sa trabaho

  1. Dalawang survey. Galing ang bilang ng payroll sa establishment survey ng humigit-kumulang 119,000 negosyo at ahensiya ng gobyerno (mga 622,000 lugar ng trabaho). Galing naman ang unemployment rate sa household survey ng mga 60,000 sambahayan. Maaaring magturo ang dalawa sa magkaibang direksiyon sa alinmang buwan.
  2. Net na pagbabago ang payrolls. Trabaho ang binibilang ng headline, hindi tao, at ito ang net na pagbabago sa empleyo mula sa nakaraang buwan, seasonally adjusted.
  3. Tingnan ang mga rebisyon. Binabago ang dalawang naunang buwan sa bawat ulat, at maaaring kasinlaki ng bilang ng bagong buwan ang net na rebisyon — gaya noong Setyembre 2026, nang lumampas ang −60,000 na rebisyon sa +29,000 na headline.
  4. Unemployment rate. Ang bahagi ng labor force na walang trabaho at aktibong naghahanap nito. Maaari itong bumaba dahil nakahanap ng trabaho ang mga tao o dahil tumigil sila sa paghahanap, kaya basahin ito kasama ng participation rate (61.8% noong Setyembre 2026).
  5. Karaniwang kita kada oras. Ang sukatan ng sahod na binabantayan ng mga merkado para sa presyon ng implasyon. Ihambing ang 12-buwang pagbabago nito sa CPI inflation para makita kung tumataas ang tunay na sahod.
  6. Ang benchmark. Tuwing Pebrero, kasama ng ulat ng Enero, muling iniaangkla ng BLS ang antas ng payroll sa bilang mula sa mga talaan ng buwis. Lumalabas ang paunang tantiya tuwing Agosto o Setyembre.
  7. Ang binabantayan ng Fed. Walang iisang target na numero ang layunin ng Fed na maximum employment. Sa mga projection nito noong Setyembre 2026, inaasahan ng median na opisyal ang unemployment rate na 4.1% sa katapusan ng 2026 at 4.2% sa mas mahabang panahon.

Paano ina-update ang pahinang ito

Paano ina-update ang pahinang ito: pagkatapos ng bawat ulat sa trabaho. Sa bawat araw ng paglabas, nire-refresh namin ang summary box pagkatapos ng paglalathala nang 8:30 a.m. ET, idinadagdag ang bagong buwan sa talahanayan ng huling 24 na buwan (at inaalis ang pinakaluma), ina-update ang column na "kasalukuyang tantiya" para sa mga binagong buwan, itinatala ang galaw ng S&P 500 at ng yield ng 2-taong Treasury sa pagsasara, at isinusulong ang petsa ng susunod na paglabas. Tuwing Pebrero, idinadagdag namin ang benchmark revision, at kapag inilathala ng BLS ang iskedyul para sa susunod na taon, pinalalawig namin ang kalendaryo. Huling na-update: Oktubre 16, 2026. Ang susunod na update ay kasunod ng ulat ng Oktubre 2026 sa Nobyembre 6.

Sundan ang susunod na ulat sa trabaho kasama ang SimianX

Sa mga umaga ng ulat sa trabaho, lumalabas ang mga numero isang oras bago ang opening bell, at tumutugon sa loob ng ilang segundo ang futures, ang Treasuries at ang dolyar. Niraranggo ng Market Pulse ng SimianX ang mga headline habang dumarating ang mga ito, kaya dumarating nang ayon sa kahalagahan ang bilang ng payroll, ang reaksiyon ng Fed at ang pinakamalalaking galaw ng merkado. Naglalagay ang Live Command Room ng isang team ng mga AI agent sa anumang ticker nang real time — mga stock na sensitibo sa interes gaya ng JPM o ang buong merkado — at sinasaklaw ang datos ng implasyon sa aming laging-updated na pahina ng ulat sa implasyon ng PCE. Libre ang simula ng mga plano.

Mga madalas itanong

Kailan ang susunod na ulat sa trabaho?

Ilalabas ang ulat sa trabaho para sa Oktubre 2026 sa Biyernes, Nobyembre 6, 2026, nang 8:30 a.m. ET. Susunod ang ulat ng Nobyembre 2026 sa Biyernes, Disyembre 4, 2026, at ang ulat ng Disyembre 2026 sa Biyernes, Enero 8, 2027.

Anong oras inilalabas ang ulat sa trabaho?

Inilalathala ng BLS ang Employment Situation nang 8:30 a.m. Eastern Time, isang oras bago magbukas ang New York Stock Exchange. Kadalasan itong inilalabas tuwing unang Biyernes ng buwan. Sa oras ng Pilipinas, iyon ay alas-9:30 ng gabi kapag standard time sa US (simula ng Nobyembre hanggang kalagitnaan ng Marso) at alas-8:30 ng gabi kapag daylight saving time sa US (kalagitnaan ng Marso hanggang simula ng Nobyembre).

Ano ang nonfarm payrolls?

Ang nonfarm payrolls ay ang bilang ng BLS ng mga may-sahod na trabaho sa mga negosyo at ahensiya ng gobyerno sa US, hindi kasama ang mga manggagawa sa bukid, mga empleyado ng pribadong sambahayan at ang mga self-employed. Ang buwanang pagbabago sa bilang na iyon, mula sa establishment survey, ang headline na numero ng ulat sa trabaho.

Ano ang pinakabagong ulat sa trabaho?

Ang ulat ng Setyembre 2026, na inilabas noong Oktubre 2, 2026, ay nagpakitang tumaas ang payrolls nang 29,000, nasa 4.2% ang unemployment rate at tumaas nang 3.0% sa loob ng 12 buwan ang karaniwang kita kada oras. Ibinaba ang Hulyo at Agosto nang kabuuang 60,000.

Ano ang kasalukuyang unemployment rate sa US?

Nasa 4.2% ang unemployment rate noong Setyembre 2026, ayon sa BLS. Nanatili ito sa pagitan ng 4.1% at 4.3% mula noong Marso 2026.

Bakit binabago ang datos ng trabaho?

Mas maraming employer ang nag-uulat pagkatapos ng unang deadline, kaya binabago ang bawat buwan sa sumunod na dalawang ulat, at muling iniaangkla ang buong series sa mga talaan ng buwis para sa unemployment insurance tuwing Pebrero. Mula Oktubre 2024 hanggang Setyembre 2026, umabot sa +2.43 milyong trabaho ang kabuuan ng mga unang bilang; +1.13 milyon ang kabuuan ng kasalukuyang tantiya.

Bakit walang ulat sa trabaho para sa Oktubre 2025?

Itinigil ng shutdown ng pederal na gobyerno mula Oktubre 1 hanggang Nobyembre 12, 2025 ang pangongolekta ng datos. Inilabas ng BLS ang payrolls ng Oktubre kasama ng ulat ng Nobyembre noong Disyembre 16, 2025, at hindi kailanman nakolekta ang datos ng sambahayan para sa Oktubre, kaya walang unemployment rate para sa Oktubre 2025.

Tumataas ba o bumababa ang stock market sa araw ng ulat sa trabaho?

Walang maaasahang direksiyon. Sa huling 22 araw ng paglabas na may trading session, tumaas ang S&P 500 nang 11 beses at bumaba nang 11 beses, pero ang average na galaw ay 1.09% sa alinmang direksiyon, mas malaki kaysa sa 0.66% na average sa ibang araw.

Metodolohiya at mga pinagkunan

  • Ang mga unang iniulat na bilang ay mula sa bawat buwanang paglabas ng BLS Employment Situation (Summary tables A at B at ang teksto ng paglabas), gamit ang mga halagang inilathala para sa buwang sakop. Ang mga petsa ng paglabas ay mula sa archive ng mga paglabas ng BLS.
  • Ang mga kasalukuyang tantiya ay ang mga BLS series na CES0000000001 (kabuuang nonfarm), LNS14000000 (unemployment rate) at CES0500000003 (karaniwang kita kada oras, pribado) mula sa pampublikong data API ng BLS, na inihambing sa mga FRED series na PAYEMS, UNRATE at CES0500000003: eksaktong tugma ang lahat ng 1,041 nagsasanib na buwan ng payroll, 932 buwan ng unemployment at 93 buwan ng kita.
  • Ang mga petsa ng recession ay ang mga petsa ng business cycle ng NBER (FRED series USREC). Gumagamit ng kasalukuyang payroll series ang mga buwan ng rurok at pinakamababang antas.
  • Ang mga pagbabago sa S&P 500 ay close-to-close na pagbabago sa presyo mula sa Yahoo Finance, na inihambing sa CNBC at FRED; tugma ang tatlo sa bawat araw ng paglabas. Saklaw ng "ibang araw ng kalakalan" ang Nobyembre 2024 hanggang Oktubre 15, 2026, hindi kasama ang mga araw ng paglabas.
  • Ang mga Treasury yield ay ang daily par yields ng U.S. Treasury, bilang pagbabago mula sa nakaraang araw ng kalakalan, na inihambing sa kasaysayan ng 2-year yield ng CNBC (parehong direksiyon sa lahat ng 23 araw ng paglabas na may datos). Tinipon ang datos noong Oktubre 16, 2026. Para sa impormasyon lamang ang pahinang ito at hindi ito payo sa pamumuhunan.

Kaugnay na Babasahin

Mga Sanggunian

Handa ka na bang baguhin ang iyong trading?

Sumali sa libu-libong namumuhunan at gamitin ang AI-driven na pagsusuri para sa mas matalinong mga desisyon sa pamumuhunan

Pinakamadalas na sinuri ngayon — i-click para pumasok sa Live Command Room